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Capacidades
Desarrollar un profundo razonamiento estratégico.
Pensar en soluciones, no en limitaciones.
Construir sin destruir (si no es necesario).
Hacer simple lo complejo.
Crear e innovar soluciones prácticas (no dar por sentadas soluciones preconcebidas, no diseñamos cosas que no se pueden implementar).
Cuestionar todo, pero dirigido siempre a un fin claro (no cuestionamos sin sentido).
Reconocer y manejar nuestros sentimientos y emociones (inteligencia emocional).
Sentir pasión por la mejora y el cambio.
Estar motivados por el diseño y apasionados por la implementación.
Sentirse exitosos, mas no poderosos.
Tener tenacidad, iniciativa y liderazgo para ser agentes de cambio.
Estar comprometidos con nuestras responsabilidades.
Ser respetuosos, honestos e íntegros.
Expresar claramente las ideas y motivar acciones.
Confrontar sin agredir.
No ser influenciados más que por la razón sustentada con argumentos.
No influenciar sino convencer con un razonamiento argumentado.